Relevant

Meest recent:

Leidinggevenden als hitteschild tussen bottom-up en top-down

Als ik met een groep leidinggevenden ben stel ik vaak ook de vraag wanneer en waarom ze leidinggevende zijn geworden. Deze blog gaat over veelgehoorde antwoorden en over mijn visie rondom de belangrijke rol van leidinggevenden en daarbij horende competenties.

Volledige blog

Nieuws en inspiratie

Hoe gaan andere mkb’ers om met vitaliteit, inzetbaarheid en tevredenheid van medewerkers? Hoe blijven zij toekomstbestendig? Wat zien we om ons heen gebeuren en welke subsidies en financieringsmogelijkheden zijn actueel? Blijf op de hoogte met de blogs van VIT.

Laat je inspireren!

Voorlopig toch geen compensatie transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte

Het wetsvoorstel dat de compensatie voor een transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte zou moeten regelen is controversieel verklaard.

Introductiefilm VIT

In deze video vertellen Sandra en Maarten Jan waarom ze VIT hebben opgericht.

VIT officieel van start!

Een beter begin van VIT had ik mij niet kunnen wensen. Vandaag kan ik officieel melden dat VIT echt van…

Duurzame Inzetbaarheid & Vitaliteit steeds vaker in cao’s

Omdat in de praktijk nog steeds te weinig gedaan wordt met deze thema's, wil de overheid dit meer en meer…

Nieuwe Arbowet: wat komt er op je af?

De arbeidsomstandighedenwet gaat veranderen per 1 juli 2017. Onder andere preventie en het nemen van eigen verantwoordelijkheid staan centraal. Belangrijke…