Relevant

Meest recent:

Fase 5: borging

De afgelopen maanden hebben Maarten-Jan Stam (Inhealth) en Sandra Engelbertink (VIT) de eerste drie fases van een vijf-fasen-plan toegelicht op het gebied van duurzame inzetbaarheid. In deze bijdrage is er aandacht voor de vijfde stap: borgen.

Volledige blog

Nieuws en inspiratie

Hoe gaan andere mkb’ers om met vitaliteit, inzetbaarheid en tevredenheid van medewerkers? Hoe blijven zij toekomstbestendig? Wat zien we om ons heen gebeuren en welke subsidies en financieringsmogelijkheden zijn actueel? Blijf op de hoogte met de blogs van VIT.

Laat je inspireren!

Subsidie voor inzetbaarheid

Het kunnen aantrekken van de juiste medewerkers is van groot belang. Maar nog belangrijker: het behouden van de mensen binnen…

Subsidie voor vitaliteit

Subsidie voor duurzame inzetbaarheid in het mkb: hoe kan je dat optimaal benutten? Dit stuk gaat over vitaliteit.

Nieuwe en laatste kans voor subsidie duurzame inzetbaarheid (ESF)

Wil je eens geïnspireerd worden met wat deze subsidie voor jouw bedrijf kan betekenen? In deze blog staan diverse vraagstukken…

V.I.T. scan: maak tevredenheid en inzetbaarheid inzichtelijk

Een blog over het ontstaan van de V.I.T. scan. Een online scan die op een laagdrempelige en passende methode tevredenheid…

Project Duurzame inzetbaarheid binnen het MKB van UNETO-VNI en OTIB

De installatiebranche heeft een sterke invloed op het slagen van de veranderingen die Nederland ondergaat. Maar hoe slagen de ondernemers…

VIT 1 jaar en It VITs!

Wat onze werkwijze typeert is dat het praktisch is en dat ondernemers er écht wat mee kunnen. Wat precies lees…

Duurzaam Inzetbaar in het MKB, nu met flinke subsidiemogelijkheden

VIT kan bedrijven ondersteunen met juist dat te bewerkstelligen; praktisch en slim organiseren maar in verbinding met de bedrijfsdoelstellingen. Hierover…

Boekenweek: 4 aanraders!

Ga jij deze boekenweek voor een boek die jou versterkt als professional op het gebied van Vitaliteit, Inzetbaarheid en Tevredenheid?…

Voel jij je ‘VIT’ in het MKB?

Stel: je bent ondernemer. Je ondervindt problemen op personeelsgebied, zoals ontgroening, vergrijzing, de oplopende pensioenleeftijd en steeds veranderende wet- en…